Siyaset Urfa

Video Galeri
Foto Galeri
Web Mobil
Bu haber 60138 kez okundu. | Kategori : GÜNCEL
Haberin Tarihi :   08 Ocak 2017 - 11:23

Taşeron Yasasında Devletin Siber Güvenlik Sistemleri Firmalara Bırakıldı

Büyüt
Küçült
Taşeron Yasasında Devletin Siber Güvenlik Sistemleri Firmalara
Taşeron Yasasında Devletin Siber Güvenlik Sistemleri Firmalara Bırakıldı

Taşeron işçiler sözleşme imzalamaya başladılar Sağlık Bakanlığına bağlı Kamu Hastanelerinde çalışan binlerce HBYS çalışanlar ise isyanda

Taşeron işçilerin kadroya geçmesiyle bazı sorunlarda kendiliğinden geldi. Buna göre Sağlık Bakanlığına bağlı Kamu Hastanelerinde çalışan binlerce HBYS çalışanları bu haktan yararlanamadyınca isyan ettiler.

Kadroya geçiş için yasal sürenin başlaması ile bu süreçte mağdur olan HBYS çalışanları; 24 Aralık 2017 tarihli 696 KHK 83. Maddesi 2. ve 3. Madde de, ‘Hizmet alım sözleşmesi kapsamında niteliği birbirinden farklı hizmet türlerinin bulunması halinde personel çalıştırılmasına dayalı olup olmama yönünden yapılacak değerlendirme her hizmet türü için ayrı ayrı yapılır. Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmez.’ Maddesi ile Hastanelerin beyin takımı olarak nitelendirilen 7/24 esasına göre çalışan, tamamen kurumun menfaatleri doğrultusunda çalışan, çalışma şart ve koşulları kurum tarafından belirlenen, PERSONELE DAYALI HİZMET ALIMI KAPSAMINDA OLSA DAHİ bu kapsam dışına itilmeleri, bu şekilde çalışan sayıları 4000 ni geçmeyen nitelikli personeller açısından soğuk bir duş etkisi yapmıştır. Taşrada bir çok kurum amiri ve müdürleri dahi böyle bişey olacağına KADRO dışı bırakılması gereken en son kişilerin bu HBYS çalışanları olduğunu vurgularken Sağlık Bakanlığı büyük bir skandala imza atmıştır.

01 Ocak 2018 Tarih 30288 Sayılı Resmi Gazetenin 4. Madde 5. Fıkrasında ( Sürekli işçi kadrolarına geçirilmede dayanak alınan ihalenin, geçici 23 üncü maddedeki düzenlemeler ile bu Usul ve Esaslar çerçevesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olup olmadığının belirlenmesine ilişkin görev, yetki ve sorumluluk idarelere aittir. ) olmasına rağmen idareler bu maddeyi uygulamaktan çekinmektedir.

Bu Personeller Hastanelerde kullanılan Hastane Bilgi Yönetim Sisteminde oluşan aksaklıkları gideren takibini yapan, hastanelerdeki tüm bilgisayar yazıcı barkot yazıcı vb. ürünlerin donanımsal ve yazılımsal işlerini yapan, network ve ağ sisteminin kurulması ve güvenliğini sağlayan, kamera sisteminin arızalarını gideren, kurumda bulunan sunucuların kurulum ,bakımın onarım ve güncellemesini yapan ve hbys (hastane otomasyon sistemi) haricinde olan yazılımlarda dahil olmak üzerine işlerini takip edip, Sağlık Bakanlığının entegre sistemleri olan Asos, Uss, Teletıp, Hastane web sayfası,E-Nabız, Mhrs, Medula Sistemleri, Mkys, Çkys, E-Reçete gibi sistemlerinin takibi veri kontrollerini, bu sistemlerin entegrasyonlarını sorun tespit ve çözümünü yapıyor, Kuruma 7/24 hizmet ve destek veren kritik bir niteliktedirler.

Daha önce hastanelerde personele dayalı sistem içerisinde çalışıp, 2013 Yılında Sağlık Bakanlığı Genelgesi ile Personel ve HBYS hizmet alımlarını ayırın talimatı ile personellerin fikri, görüşü ve onayı alınmadan kapsamı değiştirilmiştir.



Sayfayı Yazdır
Print Friendly / PDF
Sosyal Paylaşım
Google
Etiketler :
İsim Soyisim :
E-Mail :
UYARI : Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
Uyarı
Güvenlik kodu :
Bu habere ilk yorumu siz yapın.
DİĞER HABERLER

Son Yorumlar
Mehmet Aktı
Sınav ne zaman ?
Deftere Yaz
Ziyaretçi Defteri
Düşünce ve Önerilerinizi bizimle paylaşın.
Foother
SOSYAL MEDYA
Facebook Twitter RSS Sitemap
"Siyaset Urfa | http://www.siyaseturfa.com/"   Tum Hakları Saklıdır. © 2017 - 2018